Kursinhalte

• Bedeutung und Relevanz interkultureller Kompetenz
  
• Einführung in Kulturbegriffe und Vielfalt-Modelle
• Erkennen von Vorurteilen, Rassismus und Diskriminierung
• Umgang mit interkulturellen Konflikten
• Grundlagen interkultureller Kommunikation
• Entwicklung einer offenen und respektvollen Haltung
• Anwendung in der Praxis
  
  

Lernziele

Die Teilnehmer*innen …

• verstehen die Bedeutung und Relevanz interkultureller Kompetenz für ihren beruflichen Alltag.
• setzen sich mit grundlegenden Kulturbegriffen und Modellen zur Vielfalt auseinander.
• erkennen Vorurteile, Rassismus und Diskriminierung und entwickeln Handlungsansätze, um diesen entgegenzuwirken.
• erlernen Techniken zur Analyse und Lösung interkultureller Konflikte.
• entwickeln Grundlagen der interkulturellen Kommunikation, um Missverständnisse zu vermeiden.
• stärken ihre Fähigkeit, eine offene und respektvolle Haltung im Umgang mit Vielfalt zu entwickeln.
• wenden die erlernten Kenntnisse und Strategien in praxisnahen Situationen an.